“长干队要成为网格里的‘全科医生’，对各类不文明行为对症下药。”7月10日上午，衢江区组织一场创文长干队业务培训暨军训动员大会，由衢江区综合执法局、区创建办的相关负责人为90余名长干队进行培训，并开展了为期三天的军事训练。
为扎实高效推进文明城市创建工作，从7月1日开始，衢江长干队再次上岗，他们的身影遍布衢江城区，穿梭在各个大街小巷里，对占道经营、倚门出摊、乱拉乱挂、人行道乱停放、牛皮癣等影响市容市貌的不文明行为，及时进行劝阻、纠正。
“一周的履职过程中明显能看到衢江城区市容市貌的提升，但长干队在履职过程中也存在职责不清、管理不到位、自身行为不文明等问题，为系统地提升长干队的履职能力，我们组织开展了这次业务培训和军事训练。”区综合执法局负责人介绍，今年衢江区长干队队员录用标准提高，均通过报名选拔、政治审核、用工体检等层层筛选，最终确定了87人。
“我们还制作了《衢江区创建文明城市长干队工作手册》，便于队员日常查阅，明细责任。”工作手册不仅有行为用语规范、应急处理流程图、城区网格化管理责任划分等内容，还对国家文明城市创建理论知识及长干队履职要求等进行了认真细化分析，梳理出4项内容、11小项任务。
工作中，长干队严格按照网格化管理机制，衢江城区被细分为22个网格，每个网格由一名网格员及若干长干队员组成，实现了全区无死角、全覆盖，做到市容市貌“精细化”管理。“长干队在履职过程中遇到解决不了的问题，直接将问题上报所在网格的执法队员，由执法队员协同处理。”区综合执法局队员姜保全说。（郭金 陈婷 供稿）