11月18日下午，全省产业工人队伍建设改革工作现场推进会在巨化集团隆重召开，省厅领导、各地市工会和企业工会系统负责人等济济一堂，共话新时代产业工人队伍建设改革。
省总工会党组书记、副主席张才方宣读了省委常委、组织部部长黄建发对会议作出的重要批示。黄建发在批示中指出，推进新时代产业工人队伍建设改革是党中央部署的重大改革任务，充分体现了我们党对包括产业工人在内的工人阶级的高度重视和亲切关怀。各地党委、省级各成员单位和相关部门认真贯彻会议精神，积极开展改革试点，以点带面、稳步推进我省产业工人队伍建设改革工作，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
浙江省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡指出，召开这次会议是认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的一项重要举措，是全面贯彻落实推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作协调小组第一次会议精神的一次动员部署，也是学习贯彻全国推进产业工人队伍建设改革工作电视电话会议精神的一次具体行动。
史济锡强调，要切实提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重要性和紧迫性。推进产业工人队伍建设改革是巩固党执政的阶级基础和群众基础的迫切需要，推进产业工人队伍建设改革是开启我省高质量发展新征程的本质要求，推进产业工人队伍建设改革是促进产业工人全面发展的内在需求。要牢牢把握核心关键，不断推动产业工人队伍建设改革彰显新成效。要始终围绕“政治上保证”，着力提升加强产业工人思想政治建设的能力水平；始终围绕“素质上提高”，着力加快产业工人技能素质提升的体系建设；始终围绕“权益上维护”，着力提高产业工人维权帮扶服务的工作力度；始终围绕“制度上保障”，着力强化产业工人队伍建设改革的保障措施。要不断强化使命担当，切实推进产业工人队伍建设改革取得新进展。要进一步学深悟透方案精神，进一步抓好顶层设计，进一步集中精力抓好试点，进一步凝心聚力有序推进。
巨化集团党委书记、董事长胡仲明代表全巨化一万名干部职工，向远道而来的领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他强调，巨化的创业发展史，是一部在省委省政府和省国资委的正确领导下，在省总工会和相关部门的关心支持下，广大产业工人用艰辛与拼搏、激情与汗水、坚韧与执着铸就的奋斗史；是一部广大产业工人弘扬“自强、自信、聚力、聚合”新时代巨化精神，为巨化改革创新、开放发展发挥主力军作用的成长史。下一步，巨化将继续深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，按照省委、省政府的部署要求，虚心向各市区工会、各兄弟企业学习取经，全力以赴推进新时代产业工人队伍建设改革在巨化不折不扣落实，努力为我省产业工人队伍建设改革提供更多的巨化案例，贡献更大的巨化力量。
省总工会党组书记、副主席张才方主持会议。巨化集团有限公司、宁波市总工会、余杭区总工会、龙湾区总工会、平湖市总工会、万丰奥特控股集团、国网浙江省电力有限公司等7家产业工人队伍建设改革试点单位代表在会上发言。
会前，与会人员参观了巨化集团科创展厅、电石工业遗存、氟化公司智能制造控制室等处。巨化集团牢记产业报国初心使命，突出“红、专、暖、新、实”，积极培育产业工人队伍建设取得的实际成效，给大家留下了深刻印象。（姜国强 江瀛 李钱乾 供稿）
巨化产业工人队伍现状
目前，巨化有产业工人10000余名，高级工及以上的高技能人才近4000人，占工人数的40%，有国家级技能大师工作室2家，国家级工匠17名，省市级工匠近百名。
巨化在产业工人队伍建设改革中又有哪些好的经验做法呢？
一是突出“红”字，筑牢红色魂，切实增强产业工人的先进性。做到政治引领突出“红”，党的建设强化“红”，教育引导熏陶“红”。
二是突出“专”字，体现专业化，注重产业工人专业提升和技能升级。做到全面培训促进“专”，升级技能鼓励“专”，比武竞赛激励“专”。
三是突出“暖”字，唱响暖字歌，积极营造和谐企业环境。做到小家建设工作“暖”，普惠工程福利“暖”，困难帮扶人心“暖”。
四是突出“新”字，打好创新牌，为创新创业提供支撑。做到成长渠道辟“新”路，扶持创新出“新”招，加大激励施“新”策。
五是突出“实”字，做足实字功，保障国企职工主人翁地位。做到政治地位“实”，制度保障“实”，工会组织“实”。