4月2日下午，衢州市委常委、组织部长林晓峰一行来巨化调研指导人才工作，进一步推动“衢州—巨化”一体化融合发展。衢州市委常委，集团党委书记、董事长胡仲明陪同调研。
林晓峰一行实地参观了装备(工程)集团工匠楼，详细了解工匠楼的历史沿革、发展历程和作用发挥，并听取了巨化高技能人才培养工作情况的汇报。参观中，林晓峰还亲切慰问了工作中的党的十八大代表、全国劳模叶幼青，并仔细询问了他攻关课题研究情况。林晓峰表示，优秀的高技能人才是企业高质量发展的重要支撑。巨化要更加重视高技能人才培养工作，做好新时代工匠培育工作。
胡仲明对林晓峰一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并介绍了巨化人才培养工作情况。他指出，衢州、巨化在人才融合发展这篇文章上大有可为。近年来，巨化一直高度重视人才工作，围绕“大人才观”理念，积极打造一支优秀的企业家队伍、培养一支专业化的高端人才队伍、锻造一支高素质的产业工人队伍、建设一支有活力的年轻干部队伍，积极做好靶向招才、精准引才、事业用才、服务留才等工作。希望借助衢州人才方面的政策，协同谋划好人才引进和培养工作，为区域经济发展作出更大的贡献。
林晓峰表示，巨化在人才工作方面积累了丰富的经验，取得了实实在在的成效，是难得的“真经”。通过此次经验交流，更加对衢州的产业创新发展，对“衢州-巨化”一体化人才融合发展，对衢州市产业园建设充满了信心和期待。他指出，做好人才工作，要有情怀、有格局、有魄力。要做到高水平融合发展，有力推进衢州、巨化人才工作一体化，向更高水平融合发展，做到平台要联通，政策要打通;要做好高质量平台建设，借助推进衢州产业园建设契机，聚焦特色产业，抓好“双招双引”;要做好高效率的人才服务保障，确保服务及时、保障到位，让人才在衢州安心、安业、安居。
衢州市委组织部人才办相关负责人介绍工作情况，衢州绿色产业集聚区相关部门负责人介绍衢州产业园创建工作计划;集团党委组织部、人力资源部负责人介绍人才工作情况。
衢州市政府相关部门负责人参加调研，并作交流发言。
集团党委副书记朱林辉、总工程师吴周安，集团相关单位、部门负责人参加调研交流。