电视剧三十而已中编剧对王曼妮家乡衢州的描述，包括呈现的衢州风貌，堪比于七八十年代、甚至是仿佛一夜就让衢州回到了改革开放前，面对这一段影片的诠释，引起了大量衢州网友的不满，并纷纷表示想为衢州做个正名。而一叶知秋，是否不只是编剧，是不是还有很多人对衢州还存在着误解，对她的印象是否还停留在连咖啡都买不到，晚上吃不了夜宵，或者是连快递站都没有，还是说衢州某县级市的电脑操作系统还是WindowsXP？面对这一些形象的刻画，衢州本身也在用实际行动做着证明。一座拥有着1800多年建城史的城市，一座极力弘扬并传承“仁义礼智信”中华文化的城市，努力践行着“南孔圣地，衢州有礼”的大目标，坚持砥砺文明打造专属于自己的城市名片，结合“八八战略”和“八个嘱托”，以创新、共建，实力推进四省边际中心城市建设。
发展始终以人民为本
城市的推进与建设，围绕的中心始终是人民，一个城市的发展，一个国家的强盛以及整个人类世界历史的演练与推进都与人息息相关。“人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标”。衢州始终牢记习近平总书记的指示，为努力打造新型现代化城市，始终将解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾作为“边际中心城市重要窗口”建设的宗旨。
明确自身优势
发挥独特的人文底蕴和自然生态优势，大力加强文化建设，宣扬南孔文化，儒家思想，让世人了解专属于衢州特色的文礼风骨，塑造人文和谐、山水秀美的自然文化景观，以自身优势为创设基础，再度综合发展，汇集多样文化元素，终为实现打造历史文化名城金名片的目标。
努力平衡补齐短板
四省边际中心城市建设提出将区域开放作为该次建设最大的改革目标，面对在开放程度上，外资来源的投入及吸引力度上存在的不足，在工业上，产业层次的待提高以及资源要素匹配和利用率上，也面临着一定的滞存压力。以及最重要的区域创新能力，在工业4.0的时代，创新已经成为发展的主动力，同工业企业申请专利次数的数据显示，在自主发明及结构改造上，创新能力距离更高要求还有一大段的提升空间。以及公共服务基础设施建设的不平衡，面对网络大数据时代，区域建设共享的能力也将要加大技术投入。
推创企业优新，在产业链的衔接上，以及政策的疏导与贯彻上，建立相应的产业对接结构服务团，提升服务团员综合素质，加强业务培训指导，在与产业机构运作模式的调整上以及生产要素匹配上留出筛选的空间，在产业技术层面，也将遵循以数字、工业与城镇三度融合的发展前提。
人才引进，人才集聚是关键
企业产业的创新度取决于人才知识的输出及创造力的体现，产业的发展，工业经济的提升，工业结构的革新等等都离不开人才的集聚效应，因此，吸引人才，培养人才显得尤为重要，积极努力营造合宜的人才孵化环境，搭建推创人才培养平台，为其提供合适、多层次的展现舞台；明确人才目标定位，合理安排不同层次的业务考核机制或培训，依据能力高低结合区域模块化治理，安排岗位因能制宜。
探索城市发展，以创新为时代建设主旋律，衢州一直都在路上！