6月20日上午，中国共产党浙江省第十五次代表大会在省人民大会堂隆重开幕。巨化集团周黎旸、董晓燕与全省731名省党代会代表齐聚一堂，共同迎来这开启浙江未来的盛会。
省第十五次党代会是面对百年变局和世纪疫情交织影响的复杂形势，为寻求变革之道、回答时代之问、共谋发展之策召开的一次重要会议。
“今年以来，在省委省政府、省国资委党委的正确领导下，巨化集团党委继往开来、守正创新，坚持以高质量党建赋能企业高质量发展，助力我省在高质量发展中奋力推进共同富裕和现代化先行。”巨化集团党委书记、董事长周黎旸表示，巨化集团党委持续深化党建“双融”工程，推动党务工作由“虚”向“实”，向“打硬仗”转变，奋力推动绿色化发展、数字化改革、新巨化远航，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。
政治建设凝聚奋进力量
6月7日，集团十三届党委启动第三轮巡察工作，进一步对治党情况进行“把脉会诊”。集团党委始终坚决贯彻落实对“一把手”和领导班子监督的十三项实施意见的任务清单要求，全面落实好清廉国企建设“八大行动”，狠抓党风廉政建设，凝聚干事创业强大合力。
今年3月，面对衢州突如其来的新冠肺炎疫情，在集团党委的坚强领导下，集团上下以“一个巨化”的姿态全力以赴打赢疫情防控阻击战，实现了“零感染”“不停车”的目标。
深入基层开展“三服务”活动是推动党史学习教育常态化长效化的行动之一。6月份，集团党委统筹安排，主要领导深入各二级单位下厂办公，通过总部赋能帮助和指导企业解决实际问题，把服务送到家、做到位、抓到底，助力稳进提质。
党建引领展现更大作为
集团党委充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，把党的领导融入到企业经营发展和公司治理体系之中，使党建工作有效引领企业改革发展。
“我们积极响应省委省政府关于数字化改革的号召，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体干部职工主动强化数字化认知，适应数字化改革的趋势。”氟聚合物事业部党委以“党建+数字化”的形式，充分发挥党员骨干在数字化改革、新技术应用生力军作用，提升支部攻坚克难的战斗力，迎难而上、集聚力量、集中智慧。
18套装置“零手动”改造、智能巡检机器人、可视化巡检室……氯碱新材料事业部党委充分发挥党委引领、支部带动、党员示范作用，通过让数据跑起来，实现管理“零距离”，用氯碱品质推动事业部高质量发展。
2022年是HFCs配额战的收官年。氟冷剂事业部党委将党建目标与生产经营的目标同部署、同落实、同推进，带领事业部上下全力以赴打赢HFCs配额战。
“双融”赋能力促稳进提质
今年以来，面对疫情和经济下行带来的影响，集团党委深入实施“全企一体、双融共促”工程，通过抓特色、抓创新、抓成效，积极推动党建工作与中心业务一体融合、双向耦合，以高质量党建引领企业稳进提质。
“我们结合百日安全竞赛活动和事业部党群部门‘护航’安全生产2022年专项行动方案，深入开展隐患排查活动。”石化材料事业部全体党员干部带头，深入现场积极做好隐患排查，消除风险。
晋巨公司党委通过找准基层党建服务生产经营的融入点和着力点，开展隐患排查整改、改善提升等活动，今年共改善2800余条。
公用事业部党委“安全建在支部上”“支部建在项目上”等活动亮点频出，成效明显；技术中心党委以“聚焦课题、服务人才、数字赋能”为切入点，将党建工作融入到高效能技术创新工作中；物流中心党委通过“物流先锋”总品牌建设展现铁军本色……各二级单位党委围绕党建“双融”打开工作格局，借助“党建联动”聚焦特色工作，从而持续性激发创新活力。
“这是我第一次参加省党代会，既兴奋又紧张。作为一名基层产业工人代表，我会积极履行代表职责，将此次会议的重要精神落实到具体的工作中。”氟聚合物事业部化工总控工董晓燕说，此次会议自己要集中精力学习，了解浙江未来五年的规划和方向。同时，我们要大力弘扬“一个巨化”文化，以自己的绵薄之力积极助力巨化高质量发展。（黄琦云 供稿）