近年来，衢州市衢江区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“党建引领、全民参与、服务凝聚”为目标,坚持守正创新，勇于担当作为，积极推进基层党建与新时代文明实践深度融合，通过“党旗红”带动“志愿红”，让新时代文明实践在衢江落地生根、开花结果。
一、党建引领强阵地，夯实新时代文明实践基础
在衢江区东方金饭碗大食堂，外卖小哥王敏超通过“小哥·有礼卡”数字管理系统积分免费兑换一份午餐。
2022年，衢江区建立东方·红领汇党群服务中心新时代文明实践点，18个党组织入驻中心，设立小哥休息“有礼会客厅”，通过部门轮值、联席会议、包联服务等制度，为快递、外卖等小哥群体打造全天候、多方位服务的温馨家园。此外，小哥群体可通过参与各类志愿服务与任务累积积分，线下兑换实物和服务，在享受专属服务的同时切实感受到被接纳、尊重，提高职业认同感与获得感。
衢江区秉承群众在哪里，文明实践的触角就延伸到哪里的理念，以党组织为核心，通过整合党群服务中心、文化礼堂、农家书屋、展览场馆等各类公共资源场地，成功打造一批集宣教、便民、文化、休闲于一体的新时代文明实践阵地。完成 “3+N”阵地体系建设，即区（县）乡（镇）村（社）3级+N点（基地）,目前共建成1个中心、22个所、285个站及8个实践点，真正实现了新时代文明实践阵地建设全覆盖。全年共开展各类活动2000余场，进一步打通了凝聚群众、宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”。
二、党建引领强队伍，增强新时代文明实践活力
衢江区湖南镇湖南村罗金松是村里的低保户，妻子患有精神残疾及视力障碍，村巾帼志愿服务队队长余志娟每到逢年过节便带领村里的巾帼队员们为其开展打扫卫生、晒洗衣被等贴心服务。
走进湖南镇新时代文明实践所，以镇党委书记柳忠林为所长、全体班子成员为组员的组织架构体系醒目在墙,实践所设有新时代文明实践志愿服务队6支，9个行政村的新时代文明实践站各设有4个志愿服务队，志愿队队长每周会在“志愿浙江”线上平台发起活动，志愿者们线上打卡、线下参与志愿服务，累计时长20个小时以上可到镇新时代文明实践所内兑换相应礼品。
衢江区充分发挥党员“头雁效应”，号召广大党员加入新时代文明实践建设工作。以党员干部为主体，通过选优配强志愿服务团队，结合新时代文明生活示范市打造，建立“‘1’个活动主题+‘7’类针对性强的关爱行动”+“N”支志愿服务队伍的工作模式，聚焦农村群众所思所盼所想，建立志愿服务项目库，明确各志愿服务队服务内容和服务清单。组织党员干部、乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、创业返乡人员等组成志愿服务队，设立8090理论宣讲服务队、文化服务队、法律服务队等各类志愿服务队伍，广泛参与扶贫帮困、移风易俗、文明劝导、疫情防控等工作。目前，衢江区已培育各种志愿服务组织100余家，累计参与志愿活动12万余人次，人均服务时长56小时。衢江区社会组织服务中心、衢江志愿者协会、爱心联盟、滴水公益等各类志愿组织遍地开花，推进志愿服务常态长效开展。
三、党建引领强机制，深化新时代文明实践内涵
烈日当空、热浪滚滚。在衢江区峡川镇东坪村胡水英家的油菜地里，20多个身穿红马甲的志愿者在烈日下显得分外红艳，他们手持镰刀、挥汗如雨在收割油菜。3个多小时的奋战，分散多处的3亩多地收割完成。
这是衢江区税务局主题党日活动现场。丰岳雷是区税务局联系东坪村的农村指导员，每周二到村里开展指导服务，在了解到该农户存在人手少、收割困难的问题后便向局里反映，局机关党委当即决定将支部主题党日活动开到田间地头，以党员志愿服务践行为民初心使命。
衢江区把牢党建“方向舵”，将新时代文明实践活动作为党建引领基层治理的重要延伸和有益补充，为新时代文明实践赋能增效。深化落实“周二无会日”、“组百团、进千楼、访万户”、“周一清扫日”、“8090宣讲”等党员干部志愿服务常态化开展机制，积极发动广大党员干部到基层、到一线，通过亮身份、当先锋、送服务，让新时代文明实践与群众需求实现“点对点”高效对接。通过宣讲党的政策、传播党的声音、传承优秀文化、培育文明风尚、提供便民服务等各种实践活动，切实提升群众思想觉悟、文明素养和全社会文明程度，答好新时代文明实践的衢江答卷。（作者：刘迎）