日前，集团党委举行“党建工作月月谈”例会，深入学习贯彻党的二十大精神，总结盘点今年以来党建工作的亮点和不足，落实冲刺四季度工作具体举措，谋划明年工作思路。集团党委书记、董事长周黎旸参加并讲话。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业独特优势。去年以来，集团党委创新“党建工作月月谈”模式，优化会议流程，固化“定期交流、专题研究、领导参与、基层党建”等各环节，使“党建工作月月谈”成为“党建连通业务、党委连通基层”的有效平台，在党建和业务“双融共促”方面取得明显成效。
在认真听取集团党群部门工作情况汇报后，周黎旸对党群部门的辛勤努力和取得丰硕成果予以充分肯定。他指出，今年以来，集团党群部门和各级党组织同奋进、共努力、齐担当，尤其是在“一个巨化”文化的引领下，坚持目标导向、结果导向、问题导向，在疫情防控阻击战中久久为功，在“一个巨化”文化建设上承前启后，在数字化改革中同心奋斗，在党建引领、改革突破、创新发展、文化赋能等方面取得了显著的成效。
周黎旸强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。集团各级党组织要深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领会党的二十大报告中明确指出的“发展是党执政兴国的第一要务”的深刻内涵，充分认识巨化作为经济组织的使命责任，结合实际学思悟行，大力弘扬“一个巨化”文化，坚持“强绩效”，深化“真落实”，用实干成果检验学习成效。要深入实施“全企一体、双融共促”工程，擦亮党建品牌，创新党建标准工作法，发挥好党建赋能作用，扎实做好疫情防控、除险保安、稳进提质等各项工作。要紧跟改革步伐，对标世界一流企业，在业务重构、系统重塑、组织变革中找准党建结合点，集思广益、群策群力，研究和探讨党建与业务融合新途径、新方法，更好地赋能企业中心工作高质量完成。要肩负起“打造具有全球竞争力的世界一流企业”使命，深入实施“人才强企”战略，抓好人才培养、加强队伍建设，团结广大干部职工与企业同奋斗、共成长，在“制造强国”“数字中国”“全面推进中国式现代化”和我省“两个先行”建设中展现国企担当、作出巨化贡献。
集团党委副书记严卫华主持并指出，今年以来，集团党群部门围绕企业中心任务和重点工作，深入实施党建“双融”工程，以高质量党建赋能企业高质量发展。下一步，党群部门要进一步深入学习贯彻党的二十大精神，统一思想、主动作为，紧紧围绕“补全、做强、提效”的工作要求，深入践行“一个巨化”行为准则，扎实做好四季度冲刺工作，突破性谋划好明年工作任务，更好地发挥党建赋能作用，为“绿色化发展、数字化改革、新巨化远航”夯实基础。
集团党委委员、纪委书记、监察专员姜增平作工作点评。
集团党群部门负责人围绕全年重点亮点工作、存在的问题、四季度工作任务和明年工作谋划作交流发言。集团党委宣传部汇报党建品牌建设相关情况。
会前还举行了“党建工作月月谈”揭牌仪式。
集团党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察室、工会、党（干）校、团委、保卫部等相关党群部门负责人等参加会议。