学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。党的二十大召开以来，巨化集团党委第一时间组织学习，第一时间部署实施，第一时间开展宣贯，在全集团上下迅速掀起学报告、悟精神、践使命的热潮，推动学习党的二十大精神走深走实。为进一步把基层党员干部职工的思想统一到党的二十大精神上来，深入推动党的二十大精神入脑入心入行，连日来，集团领导深入基层宣讲，将党的二十大精神带到一线，让精神扎根基层。
11月24日，集团党委书记、董事长周黎旸到氟聚合物事业部宣讲党的二十大精神。他从充分认识党的二十大的重大里程碑意义、深刻领会把握思想精髓和核心要义、坚决把思想和行动统一到党中央大政方针和决策部署上来等三个方面对党的二十大精神进行了深入系统地解读，与一线党员干部职工交流分享了自己的学习心得，将党的二十大精神全面准确、生动鲜活地带给广大党员干部职工。
周黎旸指出，今年以来，氟聚合物事业部主动抓谋划、强创新、树品牌、引人才、聚合力，党建、经营、改革等各项工作可圈可点。作为完全竞争性的国有企业，学习好、贯彻好、落实好党的二十大精神关键在“真落实”、“强绩效”。要做到学思用贯通、知信行统一，把学习贯彻落实党的二十大精神与全力冲刺全年目标任务结合起来，与系统谋划下一阶段工作结合起来，大步前进、勇毅前行，在正确的跑道上奋力奔跑，努力为全面实现“中国式现代化”和我省“两个先行”展现国企担当、做出巨化贡献。
周黎旸强调，要坚持党建铸魂，贯彻落实好新时代党的建设总要求，深入推进党建“双融共促”工程，抓好党风廉政建设，以高质量党建引领保障企业高质量发展。要用好数字化工具，加快推进“三零”工程高质量落地，通过“请进来”、“走出去”相互赋能，把稳方向盘、踩好油门板，在保证安全、质量的情况下扎实推动“零手动”、“零备机”迭代升级。要加快构建数字化改革下的变革型组织，推动业务重构、系统重塑、组织变革，通过“零距离”重构生产关系和组织形态，实现生产力水平质的飞跃。要带头践行好“一个巨化”行为准则，提升专业穿透力、跨界学习力、哲学思辨力、趋势把握力，加大高端成熟人才的引进、培养、激励力度，打造一支高水平人才队伍。要找好新赛道，实现产业大发展、空间大拓展，以数字化的手段着力构建自主可控的现代化产业链，努力打造“链主”型企业。
宣讲活动期间，周黎旸还前往事业部的国家级大师工作室慰问人才代表葛文锋、董晓燕，当得知董晓燕通过网络直播全力做好党的二十大精神宣讲和技能传授工作后，周黎旸连连点头称赞，同时勉励大家要用好数字化工具，让更多的人参与其中，在做好“传帮带”提升技能水平的同时，通过交流互动、集思广益，更好地找到解决问题的办法，促进工作。
当天上午，集团党委副书记、总经理李军来到氟制冷剂事业部宣讲，他从非凡十年令人瞩目、二十载春秋使命不忘、新征程之路奋力向前等三个方面阐述了党的二十大精神。他指出，要结合实际全面贯彻落实好党的二十大精神，在高质量发展上展现更大作为，全力巩固制冷剂优势、布局好新赛道、积累技术与人才。要在数字化改革上争取更大突破，抓好迭代升级、消除死角盲区、加大共享赋能。要在守护安全环保底线上展现更大担当，围绕安全工作主线，加速推动安全管理向自主管理转变；抓好疫情防控，全力创建无疫工厂。要在冲刺四季度上争取更大成效，查漏补齐年度目标任务，边干边思考谋划明年工作。要在党建工作中提炼更多亮点，将党建工作“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”，以“一个巨化”文化画出高质量发展最大同心圆。
宣讲前，李军还看望慰问了事业部陈芳、张彦、唐新国、陆菁萦等人才代表，并与他们亲切交流。
连日来，严卫华等集团领导也分赴各单位宣讲党的二十大精神，走访慰问人才代表。他们用通俗的语言、生动的事例、翔实的数据，把党的二十大精神讲全、讲准、讲透，让党员干部职工听得懂、听得进，确保精神在基层落地生根、见行见效。
广大党员干部职工纷纷表示，当前正是冲刺四季度的关键时刻，要坚决把学习贯彻党的二十大精神体现到“真落实”、“强绩效”、“数字化”、“求创新”上来，统筹发展和安全，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，全力做好生产经营、除险保安、稳进提质、疫情防控等各项工作，全力冲刺全年目标任务。同时要以突破性思维和超常规举措，强化创新赋能，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸到推动绿色化发展、数字化改革、新巨化远航的具体行动中，在新的赶考之路上交出巨化的优异答卷。