编者按：党的二十大报告提出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。巨化集团作为一家链主型、科技型、平台型、园区型制造业企业，以党的二十大精神为引领，紧紧围绕“三大科创高地”建设、制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”、数字化改革等决策部署，承担好责任、发挥好功能、发展好企业，不断促进产业数字化、增强产业链韧性、推动制造业高质量发展稳进提质。近日，《中国化工报》刊登了巨化集团党委副书记、总经理李军的文章《打造绿色数字石化先进制造基地》。今天“阳光巨化”全文转载，以飨读者。
培育具有全球竞争力的世界一流企业，是习近平总书记赋予国有企业新时代的重大使命和任务。随着中国在世界政治经济体系扮演的角色越来越重，像巨化集团有限公司这样的制造业企业已深深嵌入全球化产品链、供应链体系，成为真正意义上的国际化企业。
近年来，巨化充分发挥产业链、供应链、创新链优势，在需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力下取得了优异业绩。2021年，巨化各项经营指标创历史最优；今年1~11月，巨化营收同比增长13%以上，其中实业收入增长超26%。
坚守实业深耕主业
巨化创建于1958年，是原化工部八大化工企业中唯一成建制存在的企业。经过64年的创业发展，巨化现已成为一家链主型、科技型、平台型、园区型制造业企业，是全国特大型化工联合企业，也是全国最大的氟化工先进制造业基地和浙江省最大的化工基地。
回顾64年的发展历程，我认为巨化取得这些成绩的原因主要有3个：
♦ 一是我们坚决贯彻执行党中央、国务院和浙江省委省政府决策部署，坚守实业、深耕主业，紧紧围绕生命健康、互联网+、新材料“三大科创高地”建设，制造业腾笼换鸟、凤凰涅槃，数字化改革等决策部署不折不扣抓好执行。
♦ 二是我们始终坚持科技自强自立，牵住产业创新的“牛鼻子”，完成了氟制冷剂迭代、氟聚合物扩能、电子化学材料补链、大数据中心热管理材料量产等创新突破，攻克了一批“卡脖子”技术，实现了关键技术的自主可控。
♦ 三是我们坚定不移地实施数字化改革，完成了主要化工装置“零手动”改造，实现了一线工程师智慧和先进AI技术的有机融合，形成了化工行业智能制造的整体解决方案，构建了化工制造绿色安全高效的“未来工厂”新模式，安全环保本质水平和节能减排降碳各项指标处于行业领先水平。
具体聚焦三个维度
巨化坚决贯彻党中央、国务院和浙江省委省政府决策部署，加快推进绿色化发展、数字化改革、新巨化远航，努力建设具有全球竞争力的世界一流企业。
具体来说，我们主要聚焦三个维度的目标：
♦ 一是高质量。巨化持续贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。产业上，围绕“三大科创高地”建设，推进产业迭代升级，重点聚焦新材料、新能源；技术上，聚焦节能减排降碳，推进高效节能装备及技术的应用，实现同等制造条件下的更高回报；制造上，通过实施数字化改革，加快精良装备使用和绿色装备制造技术拓展；空间上，走出巨化看巨化，加快向资源地、市场端、政策倾斜口布局。
♦ 二是竞争力。对于企业而言，最大的竞争力就是创造价值。巨化围绕实现超越GDP的增速、再造一个新巨化的目标和打造千亿级企业的梦想，坚定脱胎换骨、老鹰重生的意念，不断地推进“改进—变革—重生”；始终遵循企业的本源，从做大收入、做小支出、做实利润等方面去寻找工作的着力点；以创造价值为导向，通过“技术+管理”创新，加速资源的整合发力，提升产业基础能力和产业链水平，培育高端化、高附加值、高市场占有率的核心竞争力。
♦ 三是现代化。作为传统生产企业，巨化在向现代化企业转变过程中，需要达成或补足的重点是低风险、高效率。低风险方面，要通过数据的互联互通和流程的梳理再造，强总部、强赋能、补短板，促进企业更加科学、规范运行；高效率方面，聚焦生产运行效率和管理效率的提升，通过更多数字化工具的应用、先进管理体系的融合和组织变革、人才提升，构建更加现代化的企业运行体系。
未来落实五项举措
面向未来，巨化将重点落实五项举措：
♦ 产业制胜。我们将主动淘汰落后产能，实施“腾笼换鸟”，提升亩均贡献；抢抓第三代HFC制冷剂配额最后窗口期机遇，巩固氟制冷剂行业龙头地位；扩大含氟聚合物优势产品产能，推动含氟新材料产业链产品系列化、差异化、高端化发展；瞄准具有技术优势的产品领域，着力提升电子化学产品品质和市场占有率；加速培育聚合物、全氟磺酸树脂、压电树脂、聚偏氟乙烯等一批未来的种子;加速培育新能源产业，聚焦光伏发电、风光电、锂电及储能材料等做好攻关培育，加快绿色低碳发展。
♦ 创新驱动。巨化将持续推进与北京化工大学、浙江大学等一流高校院所合作，通过联合攻关、组建合资公司等形式，推进冷却液、超重力、低温脱硝、等离子技术研究，加快柔性轻质太阳能背板、储能电池膜等一批项目落地；抓好要素支撑保障，全力做好应届高校毕业生招聘工作，加大“985”“211”等重点大学和高端成熟人才的引进力度。
♦ 改革赋能。我们要坚定不移地实施数字化改革，通过零手动把人的干预程度降到最低，实现最简洁高效、安全平稳的控制;通过零备机提升精良装备和精益维护，把检修作业量降下来；通过零距离打通数据壁垒，实现精简高效的管理管控。
♦ 党建引领。我们要突出政治引领，着力加强基层组织力、干部人才队伍、宣传思想文化、党风廉政建设等工作，打造出党建引领国企改革发展的鲜活样本；树立务实实干导向，推动党务工作质量提高整体跃升；坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设，抓好各项工作的落实，确保企业高效、高质运行。
♦ 共富笃行。我们将加快实施一批重大产业项目，协同打造具有衢州特色的标志性产业集群；依托巨化的产业影响力和基础配套优势，努力促成一批开放合作；依托巨化创新及人才优势，加速打造高能级的企业创新平台，建设高端化学品浙江省技术创新中心；助力山区26县结对帮扶，实施“项目+资金”双轮驱动，通过输血、造血、活血等方式，构建有效的帮扶运作机制，实现帮扶工作常态化、长效化。