4月6日，巨化集团召开2022年度二级单位党委书记抓党建和人才工作述职评议会暨2023年党建工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照省第十五次党代会、省委十五届二次全会精神和省委“创新深化、改革攻坚、开放提升”部署要求，进一步压紧压实各级党组织书记抓党建和人才工作责任，部署2023年党建工作。集团党委书记、董事长周黎旸出席会议并讲话。
2022年，集团党委牢牢把握党的二十大精神主题主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，各级党组织围绕中心抓党建，抓好党建促发展，大力弘扬“一个巨化”文化，深入开展“全企一体、双融共促”工程，推动基层党建工作取得新进展新突破新提升，集团党委在省属企业党建工作综合考评中被评为优秀。
党委书记抓党建工作评议，是上级党委的要求，也是各单位党委查摆自身不足、制定整改措施，进一步提升党建工作的有效抓手。会议上，各二级单位党委书记就2022年度抓党建和人才工作进行述职，并进行现场评议。大家结合单位实际，找问题、想办法、出实招，压紧压实党建工作责任，提高基层党建工作质量。
“过去一年，氟聚合物事业部党委坚持党建强带动发展强，荣获省专精特新中小企业、氟硅行业标准创新贡献一等奖等荣誉，有力推进产业链做精做强”、“希望氟制冷剂事业部党委持续强化党建引领，培育输出更多的最佳实践案例，为新巨化远航贡献更大‘氟’力量”、“技术中心党委要进一步加强高层次人才队伍建设，为各个事业部输出更多的成熟型人才，形成党建深化创新、创新引领发展的良性循环”……周黎旸代表集团党委对各单位党委述职情况进行一对一的个性化点评，既肯定成效，又剖析问题，提出解决建议和期望。
周黎旸从“聚焦政治领航”、“聚焦中心大局”、“聚焦提质增效”、“聚焦‘双融共促’”、“聚焦从严治党”等方面对过去一年党建工作取得成效给予肯定。他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入实施“八八战略”20周年，抓好今年党建工作意义尤为重大。要树牢“抓党建、聚人才、强创新”鲜明导向，深入实施“全企一体、双融共促”工程和清廉国企建设“八大行动”，健全反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”工作机制，积极践行“浙里国资国企新风尚”，围绕“绿色化发展、数智化变革、新巨化远航”工作主线，弘扬“一个巨化”文化，全力推动数智化变革下的业务重构、系统重塑、组织变革，抓细抓实抓好“工作专、业务精、品牌新，特别能战斗”的“专精特新”基层党建工作，用一流党建引领一流企业建设，为扛起“两个先行”使命责任、高水平建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。
周黎旸要求，要以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。要以深入实施“全企一体、双融共促”工程为载体，持续推动基层党建整体建强全面过硬。要以深入践行“一个巨化”为抓手，持续推动宣传统战群团工作提神振气凝心聚力。要以全力打造巨化人才新高地为目标，持续推动人才强企创新强企战略开辟新赛道培育新动能。要以一刻不停推进全面从严治党为要求，持续深化清廉国企高地建设取得新成效。
会上，周黎旸代表集团党委与相关单位党委负责人签订2023年度党建工作、意识形态、人才工作、综治维稳责任书。
大会隆重表彰了2022年度集团“全企一体、双融共促”工程最佳党委、党支部实践案例，最美巨化人（最美团队），先进基层工会，思想政治工作先进单位及优秀政研成果，党建研究课题优秀成果。
集团党委副书记、总经理李军宣读相关表彰决定，勉励各级党组织和广大党员干部以先进为榜样，进一步落实“全企一体、双融共促”工程，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，以高质量党建引领企业高质量发展，为巨化争创具有全球竞争力的世界一流企业而持续奋斗。
集团党委副书记严卫华主持会议，要求各级党组织贯彻落实好本次会议精神，压实责任大抓落实、攻坚克难大提质效、强化担当大干实事，以新状态新作为推动基层党建全面夯实、全面过硬、全方位走在前列。
会议还就开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行部署。
集团领导、全体中层领导人员，受表彰的先进集体代表、个人参加。外埠单位以视频形式参会。（徐嘉胤 供稿）