近日，在浙江省常山县法院调解室里，随着一份《调解协议书》的签订，郑某某和丁某某积怨13年的矛盾终于被化解。
13年前，郑某某出于哥们义气，在常山县城某大排档大打出手，将丁某某的左手掌砍成重伤。为此，郑某某获刑8年，并被判决赔偿丁某某9.6万元。郑某某因无力支付未能履行生效判决，丁某某申请法院强制执行。案件进入执行程序后，郑某某还在监狱服刑，法院执行人员虽几次与监狱方面联系，但因郑某某无力赔偿而无果。
2018年郑某某刑满释放，随即被司法拘留。常山县拘留所依托“拘调衔接”机制，在了解纠纷事实情况后，时任所长俞寒冰对郑某某进行说理释法、思想教育。郑某某痛悔当初行为，同意先赔偿3万元，余款9万元（包含利息）分年度给付，丁某某也谅解了郑某某的行为。
郑某某解拘后，因家庭困难，虽陆续给付了部分赔款，但一直未能完全履行到位。丁某某虽能体谅郑某某的处境，但赔偿款久久不能全部到位，不由心生不满情绪。接任所长胡吉庆在矛盾纠纷化调回访中及时发现了这一苗头，多次上门与丁某某、郑某某谈心，了解双方近况，并协调县检察院、法院两家给丁某某申请了司法求助款，帮助丁某某缓解了生活困难。
时间转眼来到了2023年，常山县拘留所新任所长吴毅通也关注着郑某某和丁某某之间的伤害赔偿案件，来到郑某某家中回访。此时的郑某某手头逐渐宽裕，于是他向吴毅通表达了清偿赔偿款的意向。“当事人愿意赔偿，这个案件终于有望结案了。”随后吴毅通与法院执行局联系，共同主持开展调解，郑某某同意一次性赔付剩余全部赔偿款，长达13年的故意伤害赔偿案件终于了结。
6年时间，常山县拘留所换了三任所长，三任所长一任接着一任干，“我刚接手拘留所工作时，上任所长就和我交接说，要关注郑某某和丁某某的赔偿案进展，现在看到他们俩握手言和，我特别开心。”吴毅通说。
近年来，常山县拘留所践行新时代“枫桥经验”，积极探索“拘调衔接”模式，构建多元化管教和融合化调解机制，坚持在执法的最末端化解矛盾纠纷，助力社会治理走深走实。（黄红飞 俞寒冰 供稿）