纪检监察干部是履行管党治党职责的重要力量。国企纪检监察干部保障企业改革发展中心工作，直接面对一线党员干部，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，是纪检监察工作的重要抓手，寓思想教育于日常于经常，是纪检监察干部的重要工作方法。
坚守紧跟核心的定力，上好“政治课”
纪检监察工作本质就是政治工作，纪检监察干部要始终保持政治上的清醒和坚定，把“两个确立”“两个维护”的最高政治原则化为坚定的信仰信念和自觉行动，在思想教育过程中做到心明眼亮、了然于胸。要讲好“政治课”，就要学得“深”，深厚政治理论功底是底气，要带头学懂弄通党的创新理论，知其然也知其所以然，在宣讲理论知识、宣传政策制度时，才能把含义讲准、内容讲清、实质讲明。要悟得“透”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这样才能从政治上研判形势、分析问题，解答群众关心问题时，就能提高站位，把理说透、把法讲明，让干部职工辨是非、知荣辱。还要说得“响”。纪检监察干部还要有斗争意识。要旗帜鲜明、铿锵有力讲政治课，对企业落实行动中与党中央对深化国企改革、生态文明建设等决策部署有偏差、有弱化党的先进性纯洁性的行为要全力纠偏、有力纠治，确保思想统一、步调一致。
把好刚柔并济的温度，上好“心理课”
纪检监察工作是严肃严谨的，但不意味着工作方式是冷冰冰、没有温度的。正是监督执纪的利剑作用，保障的是与企业和职工群众利益息息相关的大事，才需要纪检监察干部更用心。面对职工群众能联心，纪检监察干部要经常扑下身、沉下心，走进现场、车间、班组，与职工群众面对面交流，了解基层在落实上级政策时有无乏力缺位、背道而驰的现象，善于从交流中发现群众“急难愁盼”问题和微腐败现象。面对苗头性、倾向性问题要会谈心，走到矛盾突出、事故多发的地方，敞开心扉，聆听意见和建议，寻找问题症结所在。与有苗头性、倾向性问题干部谈心要注意表达方式，通过启发式谈心引导被谈话对象意识到自己的错误，及时矫正。面对受了处分的党员干部要诚心，给予充分尊重，像朋友一样拉家常，了解思想动态和工作生活，帮助其放下包袱。面对被审查调查对象要交心，从理想信念、初心使命唤醒党员意识，综合考量事实、情节、态度等因素，用心用情，释纪释法，促进其深刻反省，认识错误。
提升博古通今的功力，上好“廉洁课”
“廉洁课”是纪检监察经常性、基础性工作。我国传统的廉政文化源远流长，纪检监察干部要学一些历史知识，会讲一些历史故事，古词古语中常揭示着深刻哲理，要通过讲述历史故事教育广大党员干部“以史为镜正衣冠，以史为鉴严纪律”。要学好党史，我们党的百年征程中，淬炼锻造了红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神等伟大精神，这些都是思想政治教育的必修课，要深入挖掘历史红色资源，通过“清风学堂”，线上学党史、参观红色教育基地等多种宣传形式，让党员干部聆听英烈故事、接受红色洗礼，从党的光辉历程和伟大贡献中汲取奋进的力量。还要讲好身边的勤廉故事、警示故事，每个国企都有自己的反腐败斗争史，从大到腐败老虎，小到身边“蚁贪”，纪检监察干部要学会以小故事讲述大道理，运用正反典型，开展警示教育，形成震慑，触及党员干部内心深处，推动党员干部不懈怠、不妄为。
增强实干担当的本领，上好“实践课”
言传身教是最好的教育，纪检监察干部是监督检查党员干部作风行为的，自身素质和作风要过硬。面对国企繁重的改革发展任务时，在护航企业发展、除险保安等工作中，始终保持信念如磐、意志如铁，冲在一线、作表率。纠治“梗阻型”问题，自己就要雷厉风行，时刻保持强大战斗力、昂扬斗志，事事严格要求自己。纠治“躺平式”干部，自己就要做到开拓进取,面对矛盾困难时敢于迎难而上,面对危机艰险时敢于挺身而出，展示纪检干部的工作作风。面对“隐型变异”歪风邪气，敢于亮剑，敢当“黑脸”，当战士。日常工作生活中，纪检监察干部还要时时注重弘扬正气、传递正能量。要牢记自己的身份，谨慎交友、择善交友，保持自身正、自身硬的形象，向“朋友圈”传递正能量，善意提醒朋友们重要人生“节点”，向家属亮明纪律规矩，把清风正气传递给身边人，引导朋友家属树牢严管就是厚爱意识，涵养良好家教家风。（作者系巨化集团有限公司纪检监察室综合主管 蒋蔚华）