“我来报名参加养老护理员培训，这是我的身份证。”10月9日，笔者来到常山县锦绣职业培训学校，遇到了正在登记报名的招贤镇村民潘文翠。她说：“今年夏天我已经通过培训拿到了育婴师证书，现在想再学一门课，以后工作更好找。”
潘文翠说，培训课程免费、实用，而且往往培训、就业可以一站式搞定，“常山阿姨名声响当当，经过专业培训的阿姨在市场上非常受客户欢迎，一般谁家需要阿姨会直接来培训学校找。”
常山县锦绣职业培训学校是衢州市万名农民素质工程培训基地、四省边际（衢州）共富学院、常山阿姨教学基地，也是常山最初推出劳务培训券制度时，县内十多家培训点之一。
2003年7月25日，时任浙江省委书记的习近平同志到常山县考察调研，实地视察了青石镇农民培训基地。
“推出培训券制度之前，农民培训一直存在走形式的情况，农民对培训项目不喜欢，培训效果不明显。”青石镇副镇长鄢倩倩介绍，为了做实农民素质提升工作，2003年常山创新推出劳务培训券制度，根据培训计划向农民发放面值分别为50元、100元的两种培训券。
根据自己的实际情况和需求，农民可以到培训点自主选择技能培训项目。政府买单、农民点单，极大地提高了农民参加培训的积极性。
青石镇砚瓦山村的徐卫建是推出培训券后最早接受培训的农民之一，培训的内容是石盆景制作。青石镇砚瓦山村景观石资源丰富，至今已有上百年的采石历史。“虽说采几块石头卖了就能赚钱，但是掌握了石盆景制作之后，产品价格能翻上好几倍。”徐卫建说，参加培训之后，他一直在石产业深耕，经过六年积累，创办了自己的公司。现在公司除了销售石盆景产品外，还接受户外的木结构凉亭等园林配套产品定制。
“以前是卖原石，现在是卖设计、卖理念，培训让我的视野更加开阔，也让我跟上了时代的步伐。”尽管销售渠道很稳定，但现在徐卫建仍会在抖音等平台展示公司的特色产品。经过十余年发展，徐卫建的公司已有五个展销点。早些年，家庭年收入10万元，如今公司年产值就达到了1500万元。徐卫建说：“20年前参加政府组织的专业培训，无疑是我做过最正确的决定。”
随着培训的迭代升级，常山县农民培训工作从“专业化”向“品牌化”跃升。2017年，常山县创新打造“常山阿姨”品牌，设立了全国第一个专为保姆培训成立的事业单位——常山阿姨事业发展服务中心，出台了24项配套政策，并设立“常山阿姨”发展专项基金。
常山阿姨事业发展服务中心相关负责人介绍，现在常山阿姨培训已细分出家务、育婴、养老、急救等不同专业课程，全县每年开展家政类技能培训超过2000人次，可带动妇女增收3亿元以上。
通过小小培训券，常山县培育了一批又一批常山阿姨、鲜辣厨师、柚都石匠、常山工匠、民宿管家、电商直播达人等技能人才。
据统计，20年来，常山在农民培训工作上累计投入1.6亿元，组织农民培训25万多人次，带动近10.5万农民转移就业、增收致富。在农民培训工作的推动下，农村居民年人均可支配收入从2003年的3717元增长到2022年的28996元，增长近8倍。
就在上个月，青石镇农民培训基地旧址经过改建后，成了万名农民素质培训工程展示馆，这里存放着两张第一批发放的培训券。据悉，展示馆投入使用以来已接待近80批次、3000余人次前来参观学习。（胡灵萍 俞国文 供稿）