人口变动情况抽样调查是掌握人口发展变化情况的重要手段，为进一步提高人口变动抽样情况调查工作水平，夯实抽样调查基层基础，衢州市提前谋划，自上而下做好“两员”选聘，开展多轮次人口变动抽样调查业务培训，充分发挥部门合力，确保调查工作顺利开展。
衢州市：凝聚合力，夯实调查工作基层基础。认真组织参加2023年全省人口抽样工作会议，学习领会会议精神和培训要点，梳理人口变动情况抽样调查工作新变化和新要求;及时召开全市人口抽样调查工作座谈会，认清当前人口面临的新形势新问题;发挥综合统计部门职能优势，在调查的同时注重收集公安、民政、卫健和人社等相关部门基础数据，及时准确地掌握人口变动情况，确保抽样调查既要做实更要判准，为人口政策和生育情况提供可靠的调查数据。
衢江区：精准培训，提高“两员”工作水平。采用小班化模式开展业务培训会，详细讲解业务流程、指标含义、程序操作，并充分预留业务交流和答疑解惑时间，提高培训质量。同时，要求各调查员认真学习、充分消化培训内容，尤其是对今年指标优化部分和新增调查内容，加深相关指标概念的理解，进一步夯实业务基础，着力提升实战能力，切实提升“两员”业务能力。
江山市：落实“三会”，推进调查前期工作。一是开好乡镇(街道)人口调查工作小组会。要求每个乡镇成立人口变动抽样调查工作小组并召开会议，贯彻落实人口变动情况调查要求，强调各乡镇(街道)要统筹好当前工作，主要领导要亲自过问，牵头抓总，协调各方汇聚力量，落细落严落实调查各环节，确保形成闭环。二是开好部门联席会议。召开涉及人口变动抽样调查相关部门联席会，明确责任，认领工作清单，提供调查相关行政记录信息。三是开好调查业务培训会。严格落实国家统计局人口变动情况抽样调查制度，对调查内容指标、调查系统平台端和移动端进行专项培训，对重点、难点指标易错点进行逐一解读，会中调查员还以自身家庭为例现场试登记并进行业务测试。
开化县：选优配强，做好“两员”选聘工作。2023年开化县人口变动情况抽样调查有新更换样本11个村居，加上调查项目多、指标变化多、调查难度高，做好两员选聘是开展好人口变动情况抽样调查的关键。重点围绕年轻、会使用智能手机、参加过统计调查业务能力强、熟悉调查小区等维度来进行选聘，特别针对城镇社区居住人员结构复杂的要求配备陪调员共同参与，为人口变动抽样调查夯实人力基础，从而确保入户调查的安全性、顺利性、准确性。（作者：王晓亮）