浙江省开化七一电力器材有限责任公司创建于1989年，2000年改制为股份制企业，是国内高压环氧绝缘件产业龙头企业，也是衢州地区唯一一家集电力设计、制造、安装服务为一体的企业。中共浙江省开化七一电力器材有限责任公司党支部成立于1989年7月，于2022年升格为党委，现有党员56名，下设智慧和智造党两个支部。
党建强则企业强，企业兴则党建兴。30多年来，七一电器正是将党的领导始终贯穿于企业生命周期，在开化县数字经济与互联网行业联合党委的指导下，坚持把党组织作为引领企业经营发展的舵手，积极发挥支部引领作用，引领企业走高质量发展道路。
2015年，七一电器将党建工作与企业发展有效融合，创立了“七一工作法”。2021年，七一电器对照省委红色根脉强基工程部署要求，深入践行市委“基层党建十大专项计划”，迭代升级了“七一工作法”，这也是七一电器党建引领企业发展致胜的要诀。“组织架构一体化、党性锤炼一标准、美丽青春一彩虹、人才培育一条龙、绩效考核一颗星、组团服务一张网、党建责任一张单”的“七一工作法”简便实用，不受时间、空间限制，业主、党员、职工认同度高，是实现思想建党的有效载体，有效促使组织实质性作用凸显，实现党建工作与企业发展实现共赢。
后续为更好地发挥党建引领作用，更好地将活动搞起来、党员聚起来，又相继建成“七一精进馆”、“七一智慧馆”，打造了全市首个“两新书记工作室”，构建了企业智慧党建工作体系，使党建工作“软实力”成为企业发展的“硬支撑”，为企业高质量发展注入用之不竭的“红色生产力”。
七一电器围绕省委三个“一号工程”和企业“1233”发展战略，聚焦“四个对照”，开展“专项检视”，通过座谈交流、谈心谈话等形式，全面理清公司发展存在的问题，明确整改举措。比如针对部分党员职工心理疏导问题，将每周六设为“书记有约”接待日，几位书记轮流坐班接待，党员职工可在固定时间段与“书记”开展“一对一”面对面沟通、交流，及时回应职工急难愁盼，截止目前已帮忙解决问题16个。
聚焦“三争”，即党建领跑争先，引才育才争先，改革赋能争先，对照企业发展中出现的“人才难求、市场难拓、生产效力难提”三难困境，依托公司省级党群服务中心载体，打响“书记沙龙”“书记讲堂”等七大红领项目品牌，把党建堡垒建在科研和生产一线，成立四支党员突击队，深化“三岗创优”活动，在各条战线创设党员责任岗、先锋岗和攻关岗，开展“亮身份比担当、亮目标比创新、亮承诺比实效”的“三亮三比”服务竞赛活动。党委作为“领先突击队”，领衔《设备自动化提升及数智对接》课题，实现企业普工减少50%，生产效率提升28%。截止目前为止，党委牵头主持项目3个，党员建言献策28条次，设立党员攻关3个，党员突击队共解决“急难愁盼”问题清单3个，引进高端人才1名，开发新产品2项，外贸市场增长57%。
未来，七一电器将一步一步坚实地走下去，从强化党建基础工作做起，用“书记沙龙”“书记讲堂”等形式，努力把优秀职工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理层，为优秀职工成长成才创造良好条件，全力推动企业高质量发展。（吴丹妮 供稿）