1月5日，浙江省衢州市召开灵活就业人员职业伤害保障试点工作新闻发布会，会上，衢州市人力社保局相关负责人介绍了全省灵活就业人员职业伤害保障试点项目——“衢州安康保”的相关情况。
近年来，随着企业用工方式的多样化和劳动者择业观念的变化，大量兼职或专职的灵活就业形态随之产生，灵活就业人员规模不断扩大。在该群体劳动权益保障方面，仍需探索建立灵活就业人员职业意外伤害保障机制，推进劳动者职业伤害保障制度广覆盖。
当地推出的“衢州安康保”产品由衢州市人力社保局联合市财政局、国家金融监督管理总局衢州监管分局共同实施，主要保障灵活就业人员在职业岗位上，发生职业伤害时可按理赔条件获得相应赔偿的专属保险产品。
“衢州安康保”于2024年1月1日正式上线，参保范围和对象为衢州市行政区域范围内就业，未纳入工伤保险参保范围，年龄在16至65周岁的灵活就业人员，不限户籍、不限岗位。重点针对零工群体、自主创业群体和新业态就业群体等三类群体开展，保障职业意外死亡保险金、职业意外伤残保险金和职业意外伤害医疗费用三项权益。承保机构还开通了“线上”、“线下”投保理赔通道：“线上”在“浙里办”“就业衢”等平台推出网上、掌上多渠道投保、理赔通道；“线下”将通过设立“衢州安康保”经办窗口等方式，为群众投保理赔提供便利。
“衢州安康保”是通过政府侧、社会侧、市场侧三方面资源的融合，共同推出的保费低、保障高的灵活就业人员职业伤害保障试点项目。灵活就业人员根据本人意愿，选择按月或按年参保，缴费标准分别为每月18元、每年180元。保障额度方面，死亡保险金达到30万元；伤残保险金最高可达到30万元；医疗费用最高可报销3万元。“这是我市加强灵活就业人员职业意外伤害权益保障、增加他们的风险抵抗能力的一个创新举措，也是衢州政府部门为完善社会保障体系、营造更优就业创业环境的重要举措。”衢州市人力社保局相关负责人介绍。
下一步，衢州市将通过建立工作机制、聚焦重点群体、加强宣传引导、提升服务质量等举措，促进承保机构发挥市场主体能动性，强化力量配备，全力做好宣传推广、参保理赔、金融监管等各项工作，为每一个灵活就业人员保驾护航，将“安康保”打造成就业创业服务的一张“金名片”。（作者：王小俊）