2月18日，农历大年初九，衢州市2024年春季人力资源交流大会（简称“春交会”）在市文化艺术中心举行。据介绍，本次大会是自2020年以来全市最盛大的一场招聘会，共有421家企业报名参会，提供岗位数量高达3465个，招聘需求达1.75万人，展现出了蓬勃的用工和求职需求。
当天上午，现场人头攒动，现场热闹非凡。特别是位于会场中心的重点企业专区更是吸引了众多求职者的目光。这一专区汇聚了吉利、鹏辉、先导、一道等一系列已投产且用工需求量大的百亿项目，其招聘需求总数高达1634人，占据了报名企业总需求人数的9.33%。
据了解，本次参会企业提供的平均薪资待遇为5230-8903元，较上年同期额5076-8545元稳步增长。从区间分布看，月薪4000-6000元的岗位占比最高，为42.07%。其次分别为6000-8000元占比23.97%，2010-4000元占比15.42%，8000-10000元占比7.49%，10000元以上占比11.05%。
此外，本次“春交会”设置的零工市场专区、高校毕业生专区、退役军人专区、残疾人招聘专区、巾帼招聘专区、培训报名专区、政策咨询专区等功能分区更是满足了众多求职者的需求。这些分区集参会求职、就业援助、技能提升、政策咨询等服务于一体，为不同群体提供了更便捷的择业平台。求职者们手持简历，在企业摊位前排起了长队，渴望与企业人事面对面交流，展现了他们踊跃的求职态度。
“参与这次‘春交会’主要是想看看有没有更多的岗位，”在杭州读书的应届毕业生小黄表示，“本来想着今年7月留在杭州的，没有想到家乡的就业机会那么多，现在我要重新考虑留杭还是返衢啦！”
除却传统的“线下”招聘，此次“春交会”还通过直播带岗的方式搭建线上招聘求职服务平台。带岗主播和企业人事通过对话的方式在镜头前介绍企业的岗位、薪资待遇、工作要求等，求职者可以在线观看并直接投递简历。
春节后是招聘求职的高峰期，除了大型招聘活动外，衢州市还将开展节后招聘周、就业援助月、岗位下乡月等线上线下招聘活动，除此以外，还将对市外进行人才招聘。“春节后至2月前我们已经计划组织24场至省外的招聘活动，为衢州市内企业提供更充足、更优质的人力资源储备，保障一季度的生产用工。”衢州市人才和就业管理中心招聘服务科科长周亚明表示。（作者：陈锘涵 陈琪）