3月4日，巨化集团召开学习贯彻省委“新春第一会”精神动员会暨2024年党建工作会议，深入学习贯彻省委“新春第一会”精神，进一步压紧压实党组织书记抓党建和人才工作责任，部署新一年党建重点工作任务，号召集团全体干部职工深入实施“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程，全力打造巨化“三支队伍”，坚定不移地推动绿色化发展、数智化变革、新巨化远航，努力为我省书写中国式现代化浙江篇章贡献智慧与力量。集团党委书记、董事长周黎旸出席会议并讲话。
“要推动西部基地聚合物产业的创新发展，构筑新的商业模式”“要加强氯碱新材料产销双提量，谋划好市场布局”……会上，在代表集团党委对各二级单位党委2023年度抓党建和人才工作述职情况作点评后，周黎旸指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划关键一年，抓好党建工作意义尤为重大。集团各级党组织要持续聚焦“绿色化发展、数智化变革、新巨化远航”工作主线，切实把思想和行动统一到集团党委的部署要求上来，以“大人才观”加强“三支队伍”建设，主动谋全局、抢开局、创新局，持续弘扬“一个巨化，以用户为中心”企业宗旨，深化打造更具标志性、辨识度的巨化党建工作新样本。
周黎旸强调，要以更高站位贯彻落实省委“新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设。深刻认识全面加强“三支队伍”建设的重要意义，牢固树立“大人才观”，准确把握全面加强“三支队伍”建设的总体要求，强化领导统筹推进，健全完善全面加强“三支队伍”建设的工作体系，进一步加强企业领导干部队伍、高水平创新型人才队伍、高素养劳动者队伍建设。要认真总结集团党建工作取得的新成效，持续以高质量党建引领保障高质量发展。纵深推进“全企一体、双融共促”工程，坚持铸魂领航、改革赋能、大抓基层、从严治党，深入推进战略掘进队组建、党委副书记选拔等工作，着力提升干部人才素质能力；持续对标先进，强化变革突破，推动“三零”工程高质量迭代升级；加快推进西部基地项目，做好统筹规划，高质高效推进项目建设。要进一步深化思想认识、勇于担当作为、主动履职尽责，奋力打造勤廉并重的新时代党建高地、人才高地。提高政治站位，突出抓好政治建设、持续深化理论武装、积极探索共富路径，在坚定捍卫“两个维护”中彰显绝对忠诚。着眼培塑优势，树立“大人才观”，做好引智聚才；聚焦创新平台，构建人才发展高地；突出选优配强，锻造过硬队伍，在打造人才强企最优生态中塑造竞争优势。立足夯基固本，深化双融共促、坚持示范引领、坚持规范提升，在推进党建高质量发展中实现攀高跃升。践行国企新风尚，培育时代新风新貌、强化宣传思想工作、创新统战群团工作，在深化“远航巨化”党建品牌创建中持续凝心聚力。树立鲜明导向，压紧压实全面从严治党责任、全过程落实“三不一体”、深化清廉国企建设，在推进自我革命新实践中涵养勤廉风尚。
集团党委副书记、工会主席严卫华主持会议。他要求各单位部门要认真学习、深刻领会，迅速传达贯彻会议精神；要突出关键、精准发力，全力推动重点工作落细落实；要强化担当、合力攻坚，打造巨化党建高地、人才高地，全力实现党建工作“争先攀高”，为扛起“两个先行”使命责任、高水平建设世界一流专业领军示范企业提供坚强保障。
会上，周黎旸与二级单位党委代表签订2024年度党建工作、意识形态工作、人才工作、综治维稳责任书。9家二级单位党委书记围绕2023年度抓党建和人才工作情况作口头述职，其他12家二级单位党委书记作书面述职。会议还组织对述职情况进行现场评议。
集团领导，集团党群部门负责人，下派监事组监事长，各二级单位党委书记、副书记、总经理、纪委书记、工会主席、党群工作部长参加会议。
会后还进行了有关内容的在线测试。