浙江省龙游县“双减”工作专班根据四月份任务清单，有力有序推进校培治理工作，强化部门联动信息互通机制，常态化抓好隐形变异类培训的查处，重点做好机构全国纳管、党建引领、资金监管三个百分百的交账目标。
一是召开多部门联合工作例会。县文广旅体局、科技局、综合执法局、市监局、消防大队、住建局、龙洲街道、教育局相关同志参加会议。总结回顾前一阶段我县“双减”工作开展情况，分析研判当前工作存在的问题短板，部署落实下阶段工作目标和任务。各部门紧紧围绕机构治理工作总要求，把各项工作落细落实落地，履行好主管部门职责。
二是常态化抓好对违规培训的查处。县“双减”工作专班会同县各部门以“四不两直”的方式赴现场督查，一个月下来组织检查4次，检查机构19所，参与检查人员近30人次，下发整改告知书6份，约谈机构负责人2人，进一步巩固完善校外培训机构“隐形变异”情况巡查制度。接下来，县“双减”专班将持续开展常态化检查，并形成长效机制，对违法违规机构进行严肃查处，确保“双减”政策在我县落地落实。
三是落细落实机构全国平台纳管、强化党建引领、资金监管等工作。明确主管部门完成时间节点，要求主管部门主动对接，做好政策说明，消除机构顾虑尽快尽早完成交账目标。目前已有10家机构纳入全国平台，党员不足3人的派驻党建指导员，资金全流程监管实现一课一消。下一步重点做好24家在省平台的机构逐步向全国平台过度，确保五月份如期完成。
四是在“双减”网格员管理机制方面积极探索和实践。逐步形成具有龙游辨识度的双减新办法新亮点；要强化督导问责，将“双减”纳入学有优教、七张问题清单考核，健全“双减”工作闭环管理机制，着力推动我县治理工作更上新台阶。