为帮助职工创业就业增收，2022年10月，衢州市总工会与人民银行衢州市中心支行联合，在浙江省内首创了以信用方式为主的“职创贷”。截至今年4月底，“职创贷”已为114名职工提供70.18万元贴息、3962万元贷款。
出台“精准化”政策。在广泛调查了解职工需求基础上，明确“职创贷”服务对象为建档困难职工、转岗再就业人员、新就业群体和劳模、工匠、金牌职工，以及停薪留职自主创业的事业身份人员等五类群体，贷款额度 30万至 50万元，期限 1年，贷款利息由工会按结算利息的 50％给予补贴。
开展“直达式”宣传。融合“线上+线下”宣传方式，线上通过微信工作圈等平台，为职工全方位解读“职创贷”特色优惠政策；线下利用“两节”送温暖、“四大”活动等时机，发放宣传手册、举办政策讲堂、面对面解读，扩大职工对“职创贷”的知晓率。
实施“一条龙”服务。建立健全组织架构图、工作流程图、分工职责图和资格认定申请表“三图一表”，在职工服务中心设置专门窗口，聘请专门人员负责统一受理“职创贷”业务，并接受政策咨询服务，协调解决各类问题。
第一个吃“螃蟹”的职工方先生使用“职创贷”，转型从事宠物用品直播一年多来，生活条件有了提高。衢州市一家车辆检测维修行业工会联合会会员单位负责人把握行业复苏契机，申请50万元“职创贷”用于设备更新，现已带领30多名企业员工实现经营转好、效益改善，收入增长。
在“职创贷”基础上，衢州市总工会还发挥组织优势，在智力支持、项目诊断、市场开拓上给予广大职工帮助，真正做到帮一把、扶一段、送一程，携手共赴美好未来。（作者：吴镛 毛彩霞）