根据衢州市冲刺“双减”工作三年交账目标推进会工作要求，龙游县“双减”工作专班通过开展规范管理行动，着力提升校培机构法律意识、规矩意识，违规办学行为得到进一步清理整治，依法管理、从严管理、规范管理的长效机制进一步建立健全，全力以赴完成三年交账任务。
一是加强正面宣传引导。总结推广规范办学的典型经验，激励先进、鞭策后进，营造良好氛围。做到久久为功、常管长治，坚决防止出现触碰红线的办学行为，切实提高办学的法治化、规范化水平。
二是建立办学评价制度。县“双减”专班探索建立校外培训机构办学评价制度，详实记录各机构不规范办学行为，对于存在安全隐患、引发群众信访、造成扰民影响的事项单列显示，评价结果面向一定范围公开，并作为机构进入白名单的重要参考。
三是建立培训提升制度。逐步建立一批校外培训机构规范办学示范点，并完善示范点进入和退出机制。有序开展平台纳管、资金监管、党建覆盖等专项培训，将规范办学底线要求作为培训基本内容。
四是强化联合巡查机制。多部门联合巡查机制进一步落实，五月份共组织回头看检查4次，60余人次参与检查，巡查机构14家，发放整改通知五份，立查立改两家疑似存在学科类隐形变异培训，合理处置一起扰民信访举报。
五是建立监督曝光机制。加强对机构办学行为的日常监督，各主管部门畅通并公布规范办学举报电话、邮箱、网络平台等受理渠道，广泛接受学生家长、社区居民和社会各界对机构办学行为的监督。建立曝光台，对经查证属实的机构违法违规办学行为进行批评教育，并在社会层面予以公开。