6月6日，由龙游县总工会主办的爱心暑托班承办单位征集活动正式启动报名!“爱心暑托班”旨在减轻职工家庭子女陪护压力，助力职工美好生活大创建行动。主要面向全县范围职工子女，为全县1-6年级小学生和3-6岁学龄前儿童提供看护服务，优先满足双职工家庭、新就业形态劳动者和外来务工人员家庭托管需求。有条件的单位在服务本单位职工的同时，可以向辖区内有需要的其他职工子女、“小候鸟”、农村留守儿童等延伸。爱心暑托班每期一般人数10人以上、托管时间不低于两周(10个工作日)，以看护为主，有条件的单位可以根据职工需求，针对托管子女年龄层次以及身心发展规律，以促进青少年健康成长为重点内容，提供爱国主义教育思想品德教育、劳动教育、文化体育、综合实践、兴趣拓展、作业辅导等丰富多彩的托管课程。不得组织集体补课、讲授新课，帮助学生提高学习兴趣、培养健康心态、全面健康成长，为青少年暑期打开另一种“生活方式”。
一、要规范服务场所。托管场地应设置在与其服务相适应的相对独立的场所，符合国家及地方相关标准及要求，确保房屋、消防和监护安全。应远离污染区和危险源，不能设置在厂房、地下(半地下)室、仓库、违法或危险建筑内。有良好的通风采光条件，并具有安保设施。有条件的应安装监控设备。
二、要健全管理制度。配备专人进行管理和看护，制定并落实严格的管理人员岗位职责、安全卫生管理、学生接送管理等必要的管理制度和应急预案措施。承办单位应与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险。通过购买服务等方式开展托管工作的，应对承接看护责任的第三方服务机构做好资质审核工作。
三、要确保安全有序。各基层工会要按照“谁举办、谁负责”的原则，坚持把安全放在首要位置，对托管服务全程负责。积极开展流行性疾病防控、用水用电、消防设施、教学安全等安全巡查，做好健康管理，应配备必要的流行性疾病防控物资，做好场所清洁消毒及通风等工作。提供餐饮服务的托管班应保证食品安全卫生，不自行配餐的托管班，应与取得餐饮服务许可证的餐饮企业签订配餐协议，为职工子女提供安全卫生的饮食。
四、要做好前期准备。“爱心暑托班”服务活动由各基层单位工会女职委具体组织实施，做好点位选址和办班计划制定，并做好经费落实等前期工作，进一步明确每个点位每期“暑期托班”的举办主体、服务模式、举办时间、办班规模、人员配备等，做好安全服务管理措施等一系列前期准备工作，在此基础上明确《2024年“爱心托班”服务民生实施项目计划》并统一发布，对列入计划的“爱心暑托班”，在项目实施完毕后，县总工会将视过程明察暗访及总结考核情况给予承办单位一定的包括师资费用等补助和激励。