8月8日，2025年衢州市“8·8人才交流大会”在市区南湖恒太城成功举办，残疾人招聘专区汇集了180余个岗位需求，吸引160余名残疾人求职者到场应聘。各企业共计收到求职意向80余条，初步达成就业意向20余人。现场还发放惠残惠企政策宣传资料50余份，有效搭建了残疾人就业的精准对接平台。
岗位覆盖面广，适配性强
招聘会紧密围绕残疾人就业需求，参会企业涵盖制造业、服务业、IT等多个领域，提供客服、视频剪辑、门卫、普工、仓管等三十余个多元化岗位。部分岗位不仅提供岗前技能培训，还支持灵活的工作安排。多家企业表示，根据残疾人的实际情况，对工作岗位进行了针对性微调，以方便其更好履职。这种主动适配的做法在招聘会上得到充分体现。
技能型人才受青睐，竞争优势显著
技能型残疾人求职者在本次招聘会中尤为抢手。例如，一位毕业于杭州电子科技大学软件工程专业的江山籍残疾人大学生，因其专业技能受到多家企业青睐，甚至有企业现场表达了强烈录用意向。此次招聘会反映出，具备较强专业技能和明确职业规划的残疾人，在就业竞争中优势明显，其成功入职率和薪资待遇也更具竞争力。
待遇也更具竞争力。后续跟进，巩固就业成果
招聘会结束后，衢州市残联将对达成初步意向的求职者进行跟踪回访，确保岗位落实到位。同时，将为未能成功匹配岗位的求职者提供职业技能培训推荐服务，多措并举助力残疾人实现更高质量就业。