5月14日，是柯城区又一个“周二无会日”。万田乡余家山头村“第一书记”吴建云一早便带领村两委，挨家挨户上门与村民话家常、聊村情，了解村中农房整治等相关情况。这是吴建云脱去柯城区网信办副主任职务，到万田乡余家山头担任“第一书记”、成为一名“专职村干部”的第五天。“我原先在机关单位工作，对村级基层工作不是很熟悉，肯定得多花时间到项目一线、百姓家中了解情况。”吴建云说。
余家山头村两委班子配备不齐，存在组织观念淡薄、纪律散漫等问题，急需“领头羊”助力整转。吴建云到村里上岗的这几天，每天工作15小时以上，一门心思扑在余家山头。他的微信朋友圈就是“第一书记”日记本，每天的工作内容一一记录在内：上午7点到村，查看通景公路建设情况;中午讨论村办整改情况;晚上10点走访村民，做农房整治工作……“之前村里没有一个规范的制度约束，部分村干部工作纪律散漫。我就想把每天的工作任务和内容记在朋友圈，以身作则、严明纪律。”吴建云表示，他会继续加强基层党组织建设，建立运行规范、长效常态的工作机制。同时，依托良好的文化底蕴，做好“孝文化”文章，实现文化振兴乡村。
同日一大早，“第一书记”姜祥峰刚到姜家山乡三山村村办，就被询问相关保险费的村民“包围”了。“大家不要担心，我们会好好调查、核实账本，你们该拿的补偿一分都不会少。”姜祥峰耐心向大家解释。
2017年，三山村班子由于带领群众致富能力不强、重点工作推进力度不够，在村民中威望偏低。2018年，由于基层组织建设不够规范，党员联户一直未落到实处，三山村连续两年被乡里评为“后进村”。
虽是一名90后，但姜祥峰已在沟溪乡工作近四年，在区农房整治专班工作一年。一上任，他就多次召集村两委、驻村干部等召开会议，就村里的农房整治、公厕修缮、高铁新城征迁等工作进行讨论。“通过与村干部、村民的接触，我对三山村整转十分有信心。”姜祥峰说，村里经济基础较扎实，个体柑橘贩销行业发展较好，具有很大的发展潜力。他会努力改变党员干部的精神面貌，踏实做好基层工作，积极推进村庄发展。
据悉，这次柯城区共有12名优秀年轻干部被选派到9个乡镇街道的12个后进村担任“第一书记”，他们主要负责抓好村级组织建设、村级班子运行和村级治理、村集体经济和村庄建设等工作。这次“第一书记”的选派，一改以往部门上报、对应安排的模式，由部门、乡镇推荐，在后备力量中选择具备一定农村工作经验和能力，且排名靠前的优秀中层干部，以80后为主。少数没有村支部书记的后进村，“第一书记”还要兼村支部书记职务。
“第一书记上任后，实行专人专职、脱产上岗。他们所在原单位工作将全部移交，保障他们能够集中精力干好第一书记工作。”柯城区委组织部常务副部长汪晓勤说，区委组织部牵头定期对第一书记履职、后进村整转情况进行综合评估，履职表现好、后进村整转到位的“第一书记”将被提拔任用，履职不力、后进村整转不到位的实行召回管理。
“第一书记是推进后进村组织振兴的先锋队，是实施乡村振兴的重要抓手。”柯城区委主要领导说，农村工作点多面广、千头万绪，整顿后进班子是“第一书记”工作的重中之重。柯城区如此高规格选派12个干部担任后进村第一书记，就是希望他们树立起标杆示范，让所有后进村都对标抓工作，以乡村组织振兴有力服务保障乡村全面振兴。(周盛 方心怡 刘青 楼郁馨 供稿)