在紧抓疫情防控的前提下，一场复工大潮已经开启。相比普通人群，残疾求职者就业压力更大。为保障有就业意愿的残疾人能及时就业，5月9日，衢州市残联联合爱心企业阿里巴巴衢州客户体验中心，通过线上面试的方式为残疾人群体举办了一场特殊的招聘会。
为缓解残疾求职者的焦虑情绪，衢州市残联专门开展招聘面试前的线上培训，组织职业指导老师为求职者开展职业指导课程，吸引了800多人次线上围观。
“看到专职委员发布的招聘信息后，我很感兴趣，觉得客服之类的工作比较适合我，虽然自己身体残疾，但是还想有份工作，减轻家里的压力。”92年的姜祝龙说出了心里的想法。他毕业于山东省职业学院城市轨道交通车辆专业，在2018年9月因病致肢体三级残疾。因残疾及疫情原因一直失业在家，经过一段时间的调整想再次融入社会，有一份稳定的工作。
▲姜祝龙（左）通过手机与公司HR（右）线上沟通
在9日上午举行招聘会上，姜祝龙通过手机“云面试”向企业HR介绍了自身的基本情况、工作经历以及兴趣爱好等，在回答了企业的面试问题后，他顺利通过初面。“马上就有新工作了，而且还能居家办公，我一定会努力的！”对于未来的全新生活，姜祝龙充满期盼。
据了解，此次招聘阿里巴巴衢州客户体验中心为残疾求职者量身定制了10个岗位。通过面试的残疾人，可以选择居家或到岗工作。截止9日下午，公司已经和多名残疾人达成了就业意向。
“为深入贯彻市委提出的‘三年’活动，特别是加强残疾人的扶贫攻坚，市残联党组高度重视，把解决就业作为扶贫攻坚的头等大事。特别是有阿里集团这些爱心企业，我们扩大了就业的途径，使他们能够掌握技巧，掌握就业的本领，能够真正的、永远的脱贫。”衢州市残疾人联合会副理事长姜小明说。
据悉，为方便全市残疾人求职，下一步，衢州市残联还将举办更多的线上线下精准就业服务，为残疾人挖掘就业岗位和提供有针对性的培训。（作者 江文燕）