衢州市民政局召开四季度中层干部交流会暨冲刺全年工作目标推进会

时间:2022-11-04 09:05:00 | 来源:中国网

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11月1日晚,衢州市民政局召开四季度中层干部交流会暨冲刺全年工作目标推进会,深入学习贯彻党的二十大及县(市、区)委书记工作交流会暨全省经济稳进提质攻坚行动工作例会精神,回顾总结全市民政系统决战四季度决胜全年动员会暨“六治六提”作风建设推进会以来工作推进情况,研究部署下一阶段工作。

会议指出  ,党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向着第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,取得了一系列重大政治、理论和实践成果。学习宣传贯彻落实党的二十大精神,是当前和今后一个时期民政系统的首要政治任务和头等大事,要加强组织学、原原本本学、联系实际学,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,用党的二十大精神统揽民政各项工作,系统解决当前存在的工作标准不高、作风不实、吃苦性不强、对接不紧、落实指导不到位、提炼总结宣传不够、格局思路不宽、标志性成果不多、亮点不亮等突出问题,推动党的二十大精神在民政系统落地生根。

会议强调  ,要围绕安全稳定、管理有序、充满活力、上下满意,打造具有衢州辨识度的标志性成果,开创新时期衢州民政工作新局面。

一是抓好除险保安。要防范化解消防安全、信访投诉、党风廉政风险,特别是要加强与消防部门对接,针对民政服务机构薄弱环节,加强消防建设。

二是强化作风建设。要对照“七张问题清单”要求,主动发现问题、深入挖掘问题、及时报送问题,把“七张问题清单”作为促进工作作风转变,提升工作实绩的重要举措。

三是全力冲刺目标。要拿出志在必得的决心和争分夺秒的干劲,逐项逐条对照考核要求,紧盯工作进展,盯好每月、盯住每周、盯紧每天,确保争先进位。

四是紧盯队伍建设。要对照上下满意要求,以“大走访、大对接、大调研”活动为抓手,聚焦基层急难愁盼问题和民政事业发展难题,俯下身、沉下心,着力解决实际问题,不断提升“两勤”“两专”能力和集体荣誉感,用民政工作的温度、速度,提升人民群众的满意度。

五是严格考核督查。要把为民办实事、政务信息刊发、领导批示作为工作考核的刚性要求,局党委班子集体研究正负面典型,并定期通报,向上抄告。

六是拓展学习平台。要定期邀请省厅业务处室负责同志开展业务授课,积极鼓励全体干部职工人人上讲台,个个当讲师,业务骨干领衔重点课题开展调研,全面营造互学互进的学习氛围。

七是打造标志成果。要聚焦群众需求,找准切口、精准发力,谋划一批有突破性的改革举措和支撑性项目,一体推进全面深化改革、共同富裕示范区重大改革和数字化改革。